مانيلا ، الفلبين - حذرت مجموعات العاملين في مجال الصحة يوم الجمعة من أن البرامج الصحية الحكومية ستتعثر إذا فشلت في معالجة الأزمة الصحية التي تعصف بالبلاد.
بالإضافة إلى تفشي الأمراض المعدية ، قالت المنظمات إن قطاع الصحة لا يزال يعاني من نقص شديد في التمويل حيث لا تزال المستشفيات تعاني من نقص في الموظفين ولا يزال الموظفون يتقاضون رواتب أقل.
قالت ماريستيلا أبينوجار ، رئيسة اتحاد الممرضات الفلبينيين ، إن أحد الجناة هو الممارسة المرهقة للتعاقد ، خاصة في المستشفيات الحكومية.
قال أبينوجار إن الممرضات لم يعدن على استعداد للعمل في مستشفيات الدولة لأنه بالإضافة إلى كونهن غير محميات بموجب القانون ، فإنهن يعملن فوق طاقتهن ويتقاضين أجوراً زهيدة.
في الخارج أو صناعة مختلفة
نقلاً عن دراسة أجرتها جمعية الممرضات الفلبينية في عام 2017 ، قال أبينوجار إن هناك 31396 ممرضًا يعملون في 800 مستشفى عام ، و 35365 في 1172 مستشفى خاصًا ، و 23547 في مراكز صحة المجتمع.
وأشارت ، مع ذلك ، إلى أن غالبية الممرضات المسجلات إما في الخارج (حوالي 150.000) أو يعملون في صناعات أخرى ، مثل مراكز الاتصال (حوالي 30000).
أظهرت بيانات وزارة الصحة الحديثة (DOH) أيضًا أن نسبة العاملين في مجال الرعاية الصحية إلى عدد السكان في البلاد أقل من نصف معيار منظمة الصحة العالمية (WHO).
توصي منظمة الصحة العالمية بضرورة وجود 45 عاملاً صحياً على الأقل لكل 10000 شخص. لكن في الفلبين ، تبلغ النسبة 19 فقط لكل 10000.
لماذا وصلنا إلى هذا الوضع؟ لأنه يوجد نقص في مواقع بلاتيلا. استمرار نقص العمالة. لا يوجد نقص في الممرضات. قال أبينوجار إن هناك حاجة فقط لتحسين ظروف عملهم.
12 ساعة عمل
نتيجة لذلك ، قال تحالف العاملين الصحيين (AHS) إن أولئك الذين بقوا في المستشفيات يضطرون إلى العمل لمدة 12 ساعة على الأقل فقط لضمان رعاية المرضى.
ومع ذلك ، اشتكى رئيس AHS روبرت ميندوزا من أن تعويضات العاملين الصحيين ظلت في حدود 18000 بيزو إلى 21000 بيزو على الرغم من عبء العمل الإضافي.
كان العاملون في مجال الصحة غير صحيين وغير مكترثين على الرغم من [في بعض الأحيان] تحملهم 16 ساعة من العمل. قال ميندوزا: لقد شهدنا زيادة تاريخية في عدد العاملين الصحيين التعاقديين الذين يتلقون الحد الأدنى من الأجور دون ضمان الحيازة ، أو مزايا قليلة أو غائبة ولكن مع أعباء عمل ضخمة.
وقال أبينوجار إن الحقائق في قطاع الصحة يجب أن تجعل الحكومة تعيد التفكير في أولوياتها لأن الوضع ليس أقل من أزمة.
هناك الكثير من برامج وزارة الصحة التي لن يتم تنفيذها بشكل صحيح إذا لم يكن هناك عدد كافٍ من الموظفين. وقالت إن هذا وحده يجب أن يجعل الحكومة تفكر بالفعل في أولوياتها ، وأن هذه مسألة عاجلة وحيوية يجب معالجتها.
في الآونة الأخيرة ، أثار العديد من المشرعين مخاوف بشأن التخفيضات التي تم إجراؤها في ميزانية وزارة الصحة والمستشفى العام الفلبيني (PGH) لعام 2020 وسط موجة من الأمراض المعدية وبرنامج الرعاية الصحية الذي لا يزال غير مثبت.
تقليص الميزانية
على الرغم من أن المشرعين في الإدارة وعدوا باستعادة التخفيضات في الميزانية ، جادل اتحاد جميع عمال UPWU (AUPWU) بأن ميزانية 2020 دون تخفيضات ستظل بعيدة عن العشرة مليارات دولار التي تحتاجها لتقديم رعاية صحية عالية الجودة لجميع مرضاها.
قال رئيس AUPWU Eliseo Estropigan إن متطلبات تشغيل PGH تبلغ حاليًا 5 مليارات بيزو لكن ميزانيتها لعام 2019 تبلغ 3.2 مليار بيزو فقط.
لعام 2020 ، برمجت وزارة الميزانية والإدارة فقط 2.8 مليار بيزو لأفضل مستشفى من الدرجة الثالثة في البلاد.
في مشروع قانون الاعتمادات العامة الذي تم إرساله إلى مجلس الشيوخ ، أضاف مجلس النواب فقط 200 مليون بيزو فلبيني لـ PGH.
قال إستروبيجان إن ميزانية قدرها 10 مليارات بيزو ستسمح لـ PGH بتوظيف المزيد من الممرضات والعاملين الصحيين وتوفير الأدوية المجانية للمرضى المعوزين ، [و] شراء أجهزة التنفس وغيرها من المعدات الطبية المنقذة للحياة.